Institutul European din România în parteneriat cu Centre des Etudes Européennes de Strasbourg (CEES) – Ecole nationale d’administration, Ambasada Franţei la Bucureşti şi Institutul Francez din Bucureşti va continua organizarea în 2010 seminariilor de pregătire pentru concursurile de angajare la instituţiile europene.

Aceste seminarii se înscriu în Planul de formare a funcţionarilor români pentru anul 2010 finanţat de Organizaţia Internaţională a Francofoniei (OIF).

Seminarul de pregătire pentru concursurile de angajare la instituţiile UE are drept scop să asigure o pregătire la un nivel avansat pentru cei care candidează la un post în cadrul instituţiilor UE (deja înscrişi la concurs sau care urmează să se înscrie la un astfel de concurs), în condiţiile în care probele de examen pentru angajarea în instituţiile europene s-au modificat, mai ales prin eliminarea testului-grilă referitor la cunoştinţele despre UE.

Obiectivele seminarului

Seminarul oferă participanţilor informaţii detaliate privind regulile de concurs, mecanismul de evaluare şi le dă posibilitatea de a-şi testa cunoştinţele şi abilităţile necesare.

A csíkszeredai EduTech Consulting Kft. szervezésében Tonk Emil tréningre kerül sor Marosvásárhelyen.

Téma: A változások és a válság! Válság kezelése vezetőknek

Időpont: 2010. szeptember 30. csütörtök, 10:00-16:00 között

Helyszín: Marosvásárhely, Bernády Ház, Horea u. 6 szám

Meghívjuk mindazokat a cégvezetőket, menedzsereket, akik kreatívan és eredeti megoldások alapján keresik a válságból kivezető utat, valamint azokat, akik a nehéz helyzet kivédéséhez keresnek jó ötleteket.

A nap témája körbejárja elméletben és gyakorlatban azokat a technikákat, amelyek a válsághoz, a szükséges változásokhoz való profi hozzáállást és gondolkodást eredményezik.

Daca sunteti:

• coordonatori de proiecte
• persoane din organizatii nonguvernamentale implicate in lucrul cu tinerii
• membrii din cadrul echipelor de proiecte ale Actiunilor 1.1 si 2
• reprezentanti ai institutiilor publice implicate nemijlocit in lucrul cu tinerii
• reprezentanti ai scolilor speciale pentru tineri cu dizabilitiati

si va intereseaza sa depuneti un proiect in cadrul Actiunii 1.1 si Actiunii 2 din Programul Tineret in Actiune

Va invitam sa participati la cele 2 module de formare „Scriere de proiecte in context Tineret in Actiune - Actiunile 1.1 - Schimburi de tineri si 2 - Serviciul European de voluntariat” ce se vor desfasura simultan in perioada 29 Septembrie – 03 Octombrie 2010, la Predeal - Hotel Eden.

Acestea sunt “ingredientele” celei de-a treia ediţii a Premiului Fundaţiei ERSTE pentru Integrare Socială. 610.000 Euro este valoarea totală a premiilor în bani care vor fi oferite proiectelor de integrare socială inovatoare şi eficiente din cele 12 ţări participante.

Pentru a arăta că fiecare dintre noi poate produce o schimbare, o echipă a Fundaţiei ERSTE va străbate pe bicicletă o distanţă de peste 1.600 km, trecând prin 6 ţări şi făcând opriri în 10 oraşe.

Fundaţia ERSTE deschide pe data de 1 Septembrie 2010 perioada de înscrieri pentru Premiul Fundaţiei ERSTE pentru Integrare Socială 2011. Patru noi ţări pot participa la această ediţie: Ungaria, Cehia, Slovacia şi Moldova, alături de celelalte opt deja participante la ediţiile anterioare.

Premiul pentru Integrare Socială este acordat la fiecare doi ani, încă din 2007, şi are ca obiectiv încurajarea dezvoltării societăţilor civile din ţările Europei centrale şi de sud-est.

Premiul doreşte să aducă recunoaştere publică proiectelor de integrare socială care produc o schimbare în bine în regiunea menţionată mai sus.

Gyakorlatokkal kibővített tréningre kerül sor, 2010 szeptember 29-én, szerdán, 10:00-16:00 óra között Csíkszeredában, a Márton Áron u. 21 szám alatti konferenciateremben.

Tonk Emilről: A Magyar Marketing Szövetség alelnöke, a Stúdium Üzleti Akadémia vezetője és vezető trénere, A Porsche Hungáriától a Danubius Szállodákon át a MOL Rt.-ig nagyra becsülik tréningjeit, 6 könyve és 36 CD-je, összesen több mint 25 000 példányban fogyott el Magyarországon, 1991 óta több mint 6000 előadást tartott félmillió hallgatónak.

A tréning aktualitása: Akinek negatívak a gondolatai, annak már a dialektikája is mutatja. Legtöbbször úgy kérdez, hogy „Nem hallottad?”, „Nem megyünk el ide?”.

Azért van szükség a pozitív beállítottságra, mert az üzleti életben ezzel tudjuk kompenzálni azokat a negatív üzeneteket, amelyeket egyébként lépten-nyomon hallunk.

Célcsoport: a cég minden szintje érintett