Eligibilitatea solicitanților
• ONG-uri (asociații și fundații);
• MMFPS și agenții/structuri coordonate/subordonate acestuia;
• AMPOSDRU și organismele intermediare POS DRU;
• Agenții/instituții guvernamentale cu atribuții în domeniul pieței muncii și incluziunii sociale;
• Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă;
• Consiliul Național pentru Formarea Profesională a Adulților;
• Administrația Națională a Penitenciarelor și instituții subordonate;
• Furnizori de FPC autorizați, publici și privați;
• Furnizori de servicii sociale publici și privați;
• Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, publici și privați, acreditați;
• Autorități ale administrației publice centrale și locale (unități administrativ-teritoriale);
• Institute de cercetare în domeniul pieței muncii și incluziunii sociale;
• Organizații sindicale și patronate;
• Asociații ale IMM-urilor;
• Asociații profesionale;
• Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate juridică;
• Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială;
• Universități publice și private, acreditate.
Pentru depunerea unei cereri de finanțare puteți avea parteneri naționali și/sau transnaționali.
Activități eligibile
• Proiecte transnaționale orientate spre dezvoltarea resurselor umane în cadrul politicilor și practicilor de incluziune socială;
• Stabilirea parteneriatelor la nivel european în domeniul dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale;
• Dezvoltarea și implementarea de noi metode și instrumente pentru combaterea discriminării și a inegalităților;
• Schimbul de experiență și transferul de expertiză legat de metodologiile de succes dezvoltate pentru incluziunea socială, inclusiv mentorat;
• Schimb de informații, pregătire și stagii de practică în instituții relevante pe piața muncii și în domeniul politicilor sociale;
• Diseminarea metodelor inovatoare către alți actori implicați în combaterea discriminării;
• Participarea și colaborarea cu rețelele tematice europene și naționale, inclusiv organizarea și participarea la grupuri de lucru, evenimente, seminarii și conferințe în domeniul dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale;
• Schimb de experiență și bune practici, inclusiv stagii de practică, pentru identificarea celor mai bune modalități de utilizare a fondurilor destinate dezvoltării resurselor umane;
• Schimb de bune practici și transfer de expertiză privind incluziunea și ocuparea șomerilor, în special a șomerilor de lungă durată;
• Identificarea bunelor practici și schimbul de experiență privind adaptarea formării profesionale la noile tehnologii;
• Dezvoltarea și susținerea programelor comune pentru promovarea ocupării;
• Studii și cercetări comparative la nivel european privind aspectele incluziunii sociale și integrării pe piața muncii;
• Stimularea și susținerea inovării prin schimbul de experiențe și bune practici și de cercetare într-o nouă abordare.
Cheltuieli eligibile
1. cheltuieli cu personalul:
• Salarii și asimilate acestora;
• Onorarii;
• Contribuții sociale aferente cheltuielilor salariale ș i cheltuielilor asimilate acestora (contribuții angajați și angajatori).
2. cheltuieli cu cazarea, transportul și diurna:
• Transport persoane (personal propriu, alte persoane);
• Transport materiale și echipamente;
• Cazare;
• Diurnă.
3. cheltuieli aferente managementului de proiect:
• Multiplicare;
• Traducere și interpretare;
• Servicii de sonorizare;
• Prelucrare date;
• Conectare la rețele informatice;
• Întreținere, actualizare și dezvoltare aplicații informatice;
• Cheltuieli aferente procedurilor de achiziție publică;
• Achiziționare de publicații, cărți, reviste de specialitate relevante pentru operațiune, în format tipărit și/sau electronic;
• Abonamente la publicații de specialitate;
• Concesiuni, brevete, licențe, mărci comerciale, drepturi și active similare;
• Materiale consumabile;
• Materiale de natura obiectelor de inventar.
4. taxe:
• Taxe de certificare a competențelor (inclusiv taxe de certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale);
• Taxe de evaluare/acreditare/autorizare a programelor de formare/educație;
• Taxe de eliberare a certificatelor de calificare;
• Taxe de autorizare a centrelor de evaluare de competențe;
• Taxe de participare la programe de formare/educație.
5. cheltuieli financiare și juridice:
• Prime de asigurare (imobile, bunuri și răspundere profesională);
• Cheltuieli aferente deschiderii și gestionării contului bancar al proiectului;
• Costul aferent garanțiilor oferite de bănci sau alte instituții financiare;
• Onorarii pentru consultanță juridică;
• Taxe notariale;
• Expertize tehnice și financiare;
• Audit;
• Contabilitate.
6. cheltuieli pentru închirieri:
• Închiriere (locații, bunuri);
• Amortizare active;
• Rate de leasing.
7. subvenții și burse:
• Subvenții acordate pentru elevi, studenți, tineri absolvenți, ucenici și însoțitorii acestora;
• Subvenții pentru angajatori;
• Subvenții pentru angajații care fac parte din grupurile vulnerabile ș i au nevoie de sprijin financiar suplimentar în vederea participării la formarea profesională continuă sau la programe de ucenicie (de exemplu, persoane care aparțin minorităților etnice, persoane cu dizabilități, persoane care trăiesc în comunități izolate/sărace, alte persoane dezavantajate);
• Subvenții pentru cursanți pe perioada derulării cursurilor;
• Subvenții pentru înregistrarea drepturilor de autor;
• Subvenții pentru servicii sociale de îngrijire pentru persoanele dependente (bătrâni, copii, persoane cu dizabilități);
• Premii în cadrul unor concursuri;
• Burse sociale;
• Burse de merit.
8. cheltuieli generale de administrație:
• Salarii ș i asimilate acestora aferente personalului administrativ, secretariat ș i personalului
auxiliar, precum și contribuțiile sociale aferente;
• Utilități;
• Servicii de administrare a clădirilor;
• Servicii de întreținere și reparare echipamente și mijloace de transport;
• Arhivare documente.
9. cheltuieli de informare și publicitate.
10. cheltuieli de tip Fondul European pentru Dezvoltare Regională (FEDR):
• Terenuri;
• Amenajări de terenuri;
• Construcții;
• Instalații tehnice;
• Mobilier, aparatură, birotică, echipamente de protecție a valorilor umane și materiale;
• Alte cheltuieli pentru investiții.
Valoarea totală a unui proiect poate fi cuprinsă între:
- Echivalentul în lei a minimum 500.000 euro și maximum 5.000.000 euro (respectiv între minimum 2.094.150 lei și maximum 20.941.500 lei).
Durata de implementare a unui proiect trebuie să fie cuprinsă între:
• minimum 6 (șase) luni și maximum 3 (trei) ani.
Valoarea contribuției dumneavoastră în calitate de solicitant este de:
• 25% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de stat, bugetului asigurărilor sociale de stat și ai bugetelor fondurilor speciale și entitățile aflate în subordine sau în coordonare finanțate integral din bugetele acestora;
• 2% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile pentru persoane juridice de drept privat fără scop patrimonial;
• 5% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile pentru persoane juridice de drept privat cu scop patrimonial.
* 2% din valoarea totala a cheltuielilor eligibile pentru beneficiarii institutii publice finantate integral din venituri proprii si/sau finantate partial de la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale;
* 2% din valoarea totala a cheltuielilor eligibile pentru institutiile de invatamant superior acreditate, care nu fac parte din alte categorii de beneficiari.
Completarea și transmiterea cererilor de finanțare se realizează exclusiv electronic, prin intermediul aplicației Actionweb aflată pe pagina de internet a AMPOSDRU, respectiv www.fseromania.ro:
• Până la data de 31.08.2009 ora 16.00.
Pentru mai multe informatii: http://www.fonduri-structurale.ro/Document_Files//Stiri/00004587/e7851_GS_Conditii_specifice_98.pdf
