ADATBANK FÓRUM ÁLLÁS FLÖRT SZÓTÁR LOKÁLOK BLOGOK SZÍNHÁZ ZENE CÉGEK

Pályázatfigyelő Pályázat kiíró

1 USD = 3,4817 RON

1 EUR = 4,4452 RON

100 HUF = 1,4974 RON

Pályázatok

nyomtatás pdf

Calitate în serviciile de ocupare - Axa prioritară 4 „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare” DMI 4.1 „Întărirea capacităţii Serviciului Public de Ocupare pentru furnizarea serviciilor de ocupare”

Pályáztató: Autoritatea de management pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (AM DRU)

Határidő: 2008. március 17.

Feltöltve: 2008. február 26., 22:13:56

Célcsoport: Központi közigazgatási intézmények (15)

Tipus: Vissza nem térítendő pénzügyi támogatás (103)

Szakmai terület: Egyéb (96)

Ország: Románia

Forrás: www.fseromania.ro

1. Cerere de propuneri de proiecte

1.1. Definiţie proiect strategic

Proiectele strategice din cadrul POS DRU sunt proiectele implementate la nivel naţional, sectorial sau multi-regional, punându-se accent pe promovarea proiectelor în parteneriat, inclusiv prin cooperare transnaţională.
În cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice sunt promovate proiecte care urmăresc modernizarea şi reorganizarea Serviciului Public de Ocupare din România, îmbunătăţirea şi asigurarea calităţii serviciilor de ocupare furnizate persoanelor în căutarea unui loc de muncă, îmbunătăţirea capacităţii SPO de anticipare a schimbărilor de pe piaţa muncii, consolidarea sistemului de furnizare a programelor de formare profesională în vederea corelării ofertei cu cererea de pe piaţa muncii, dezvoltarea sistemului de monitorizare şi evaluare a impactului net al măsurilor active de ocupare pe piaţa muncii.

1.2. Alocare financiară

Alocarea financiară pentru această cerere de propuneri de proiecte este 34.448.288,4 lei din care 100% din Fondul Social European şi 0% din cofinanţarea naţională.

În cazul în care valoarea cererilor de finanţare primite şi selectate depăşeşte alocarea financiară pentru această cerere de propuneri de proiecte, AMPOSDRU îşi rezervă dreptul de a utiliza fonduri din alocarea financiară pentru anul 2008 a acestui domeniu major de intervenţie.

În cazul în care alocarea financiară prevăzută nu poate fi folosită din cauza numărului redus de cereri de finanţare selectate, AMPOSDRU îşi rezervă dreptul de a realoca fondurile rămase către alte cereri de propuneri de proiecte în cadrul acestui Domeniu Major de Intervenţie.

Valoarea asistenţei financiare nerambursabile acordate
Valoarea totală eligibilă a unui proiect strategic poate fi cuprinsă între:
-Minim 1.850.000 lei şi
-Maxim 18.500.000 lei.

Durata maximă de implementare a unui proiect este de maxim 3 (trei) ani.

1.3. Contribuţia solicitantului

În conformitate cu art. 109 din Regulamentul (CE) nr.1605/2002 privind Regulamentul Financiar aplicabil bugetului general al Comunităţilor Europene, cu modificările şi completările ulterioare, o finanţare nerambursabilă este acordată cu respectarea principiilor privind transparenţa şi tratamentul egal; finanţarea nerambursabilă nu poate fi cumulativă sau acordată retroactiv şi trebuie să fie asigurată cofinanţare pentru aceasta; o finanţare nerambursabilă nu poate fi acordată dacă are ca scop sau efect producerea unui profit pentru beneficiar, cu excepţia finanţărilor nerambursabile acordate sub formă de burse de studii, cercetare sau pregătire profesională plătite unor persoane fizice, premii acordate în urma unor concursuri, activităţi al căror obiectiv este reconsolidarea capacităţii financiare a beneficiarului sau generarea unui venit în contextul unor acţiuni externe.

Contribuţia solicitantului reprezintă procentul din valoarea totală a cheltuielilor eligibile aferente proiectului propus care va fi suportat de către dumneavoastră în calitate de solicitant.

Contribuţia proprie a solicitantului trebuie să fie realizată sub formă financiară. În cadrul proiectelor finanţate din POS DRU contribuţia în natură nu este eligibilă.

Pentru această cerere de propuneri de proiecte, valoarea contribuţiei dumneavoastră în calitate de solicitant este de 25% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile.

Dacă proiectul este propus de un grup de organizaţii partenere, solicitantul este organizaţia/instituţia promotoare care formulează cererea de finanţare. În funcţie de tipul organizaţiei promotoare (persoană juridică de drept public, persoană juridică de drept privat fără scop patrimonial, persoană juridică de drept privat), se stabileşte valoarea contribuţiei pentru cofinanţare, conform celor mai sus menţionate.

Pe parcursul implementării proiectului, cheltuielile considerate neeligibile, dar necesare derulării proiectului, precum şi orice cheltuială suplimentară (conexă1) ce va apărea în timpul implementării proiectului va fi suportată de către dumneavoastră în calitate de beneficiar.

Pentru completarea bugetului proiectului din cererea de finanţare vă rugăm să aveţi în vedere procentul contribuţiei proprii pe care trebuie să o asiguraţi, precum şi condiţiile de eligibilitate ale cheltuielilor. Vă rugăm să consultaţi în acest sens Capitolul 6 „Cum se completează cererea de finanţare”, Capitolul 14 „Eligibilitatea cheltuielilor” şi Capitolul 15 „Bugetul cererii de finanţare” din prezentul Ghid.

Important!!
Vă rugăm să reţineţi că:
TOATE cererile de finanţare nerambursabilă pentru POS DRU se completează şi se transmit on-line. În acest sens accesaţi pagina de internet a AMPOSDRU www.fseromania.ro, secţiunea „Cerere de propuneri de proiecte”. Cererile de Finanţare transmise prin orice alte mijloace vor fi respinse.

Atenţie: Sistemul informatic va bloca transmiterea cererilor de finanţare după expirarea termenului limită de transmitere on-line a cererilor de finanţare, prevăzut pentru această cerere de propuneri de proiecte, respectiv 17/03/2008 ora 17.00!

Declaraţiile (anexele 2-6) tipărite, semnate, datate şi ştampilate şi Acordul de Parteneriat completat, semnat, datat şi ştampilat vor fi primite prin servicii de curierat de către AMPOSDRU, la adresa România, Bucureşti, Str. Calea Plevnei nr. 46- 48, sector 1, numai până la data de 20/03/2008 inclusiv, ora 16.00.

VĂ DORIM SUCCES!

Pentru a facilita procesul de completare şi transmitere a cererilor de finanţare în cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte, în perioada 18.02 – 10.03.2008, între
orele 900-1600 la sediul AMPOSDRU funcţionează un birou de informare. Locaţia acestui birou de informare este România, Bucureşti, Str. Calea Plevnei nr. 46-
48, sector 1, camera 4. În plus, întrebările referitoare la prezenta cerere de propuneri de proiecte pot fi transmise prin e-mail la adresa sau la nr. de telefon 0040/021.315.02.01.

Întrebările care pot fi relevante şi pentru alţi solicitanţi, împreună cu răspunsurile, vor fi publicate pe pagina de internet a AMPOSDRU, respectiv www.fseromania.ro, în data de 13.03.2008.

Domeniul major de intervenţie - „Întărirea capacităţii Serviciului Public de Ocupare pentru furnizarea serviciilor de ocupare”

Operaţiunile finanţate în cadrul acestui DMI vor sprijini modernizarea şi reorganizarea structurii SPO, inclusiv prin acţiuni inovatoare, interregionale şi transnaţionale, luându-se în considerare şi nevoia de extindere a sistemului de management a calităţii la nivel judeţean şi local.

Vor fi promovate intervenţii care vor conduce la îmbunătăţirea relaţiei dintre SPO şi clienţii săi şi de asemenea la facilitarea şi creşterea accesului la măsurile active de ocupare. Procesul de modernizare a SPO susţine agenţiilor de ocupare judeţene în elaborarea planurilor de dezvoltare proprii, adaptate particularităţilor şi profilului regiunii în care sunt situate.

Vor fi sprijinite: elaborarea şi implementarea metodelor şi instrumentelor adecvate de monitorizare şi evaluare pentru măsurarea impactului net al măsurilor active de ocupare, dezvoltarea şi utilizarea unui set de indicatori specifici pieţei muncii, în vederea unei adaptări eficiente a tipurilor de servicii de ocupare furnizate şi asigurarea unei calităţi corespunzătoare a acestora.

Vor fi dezvoltate reţele de colaborare cu parteneri specializaţi în oferirea de servicii pe piaţa muncii, din sectorul public şi privat, în vederea îmbunătăţirii serviciilor furnizate clienţilor şi asigurării complementarităţii activităţilor desfăşurate de diferiţi actori care acţionează pe piaţa muncii. Domeniile de colaborare vor include: schimb de informaţii, identificarea şi valorificarea oportunităţilor viitoare de formare profesională, întâlniri regulate cu furnizori de servicii de ocupare privaţi, propuneri pentru revizuirea şi îmbunătăţirea curriculei şi ofertei de formare profesională, elaborarea de analize privind piaţa muncii, schimb de expertiză şi bune practici în furnizarea serviciilor de ocupare.

Va fi furnizat sprijin pentru îmbunătăţirea sistemului de înregistrare a locurilor de muncă vacante în funcţie de activitatea desfăşurată, de ocupaţie şi de tipul şi nivelul competenţelor necesare, în conformitate cu Clasificarea Internaţională Standard a Ocupaţiilor (ISCO).
Pentru a asigura un impact eficient pe piaţa muncii, SPO trebuie să fie în măsură să acţioneze rapid şi să anticipeze schimbările. De aceea, vor fi sprijinite intervenţii în scopul creşterii capacităţii de analiză a pieţei muncii, de elaborare a prognozelor şi de a acţiona la nivel strategic în furnizarea serviciilor de ocupare.

Pentru a facilita accesul la serviciile de ocupare, vor fi promovate serviciile de ocupare prin utilizarea TIC, respectiv servicii de tip „self-service”, în cadrul agenţiilor de ocupare. În acest context, prin implementarea noilor metode de facilitare a corelării ofertei cu cererea de pe piaţa muncii, personalul SPO va putea fi redirecţionat către furnizarea serviciilor de consiliere profesională individualizată şi personalizată în vederea dezvoltării şi asigurării aptitudinilor cerute pe piaţa muncii, cât şi către realizarea atribuţiilor rezultate prin implementarea noilor soluţii organizaţionale. Astfel, va fi dezvoltat conceptul de abordare personalizată a clientului, care implică interviuri individuale de evaluare, dezvoltarea comună a planurilor individuale de acţiune şi asistenţă în căutarea unui loc de muncă. Mai mult, intervenţiile finanţate din FSE vor sprijini SPO să dezvolte un sistem adecvat de abordare a ş omajului neînregistrat, în special în zonele rurale şi pentru grupurile vulnerabile.

Principalele obiective operaţionale ale acestui DMI sunt următoarele:
- Îmbunătăţirea şi diversificarea tipurilor de servicii furnizate clienţilor SPO;
- Îmbunătăţirea procesului de monitorizare şi de evaluare a impactului net al măsurilor active de ocupare;
- Îmbunătăţirea capacităţii SPO de anticipare a schimbărilor de pe piaţa muncii.
- Proiectele promovate în cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte vor contribui la realizarea următoarelor operaţiuni orientative:
- Dezvoltarea şi implementarea de acţiuni inovatoare şi transnaţionale în sprijinul modernizării Serviciului Public de Ocupare;
- Dezvoltarea serviciului de asistenţă personalizată şi abordare individuală pentru şomerii cu dificultăţi de integrare/reintegrare pe piaţa muncii;
- Dezvoltarea serviciilor de tip “self-service”;
- Dezvoltarea soluţiilor pentru abordarea şomajului neînregistrat, în special în mediul rural şi pentru grupurile vulnerabile;
- Dezvoltarea bazei de date privind serviciile furnizate, locurile de muncă vacante şi angajatorii;
- Elaborarea de analize, studii, cercetări şi prognoze privind piaţa muncii, incluzând nivelul general al muncii nedeclarate sau al ocupării informale;
- Extinderea sistemului de management al calităţii;
- Îmbunătăţirea sistemului de furnizare a serviciilor de formare profesională pentru forţa de muncă (de ex. centre de formare profesională a adulţilor);
- Elaborarea şi implementarea instrumentelor adecvate pentru monitorizarea şi evaluarea impactului real al măsurilor active pe piaţa muncii;
- Dezvoltarea de acţiuni pentru o mai bună vizibilitate a SPO şi a serviciilor pe care acesta le oferă.

Activităţi eligibile

În cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt eligibile următoarele activităţi:
Dezvoltarea metodelor/instrumentelor/serviciilor/programelor de implementare a măsurilor active de ocupare, incluzând informare şi consiliere, servicii care au în vedere în mod specific integrarea grupurilor vulnerabile etc.;
Implementarea activităţilor care vizează consolidarea capacităţii SPO de a furniza servicii de ocupare a forţei de muncă;
Dezvoltarea şi implementarea metodelor/instrumentelor pentru monitorizarea şi evaluarea măsurilor active de ocupare şi a impactului acestora pe piaţa muncii la nivel local, regional şi naţional, precum: dezvoltarea şi integrarea unor tehnici şi instrumente inovatoare pentru monitorizarea impactului măsurilor active de ocupare asupra grupurilor ţintă; dezvoltarea şi implementarea unor sisteme de monitorizare şi raportare adecvate
corelate cu baza de date europeană Eurostat privind măsurile active de ocupare;
Dezvoltarea şi implementarea sistemelor şi instrumentelor pentru consolidarea capacităţii de prognoză şi planificare în domeniul ocupării;
Dezvoltarea şi implementarea de noi soluţii organizaţionale orientate spre creşterea calităţii şi eficienţei serviciilor de ocupare furnizate;
Elaborarea/implementarea/monitorizarea planurilor individuale de acţiune;
Elaborarea şi implementarea metodelor specifice, inclusiv inovatoare de recrutare a forţei de muncă în concordanţă cu cerinţele angajatorilor;
Dezvoltarea şi implementarea instrumentelor şi tehnicilor specifice pentru creşterea calităţii serviciilor de mediere a muncii, inclusiv organizarea burselor de locuri de muncă, la nivel local, regional, naţional şi transnaţional;
Elaborarea şi implementarea unor tehnici şi instrumente inovatoare pentru furnizarea serviciilor de consiliere personalizată;
Dezvoltarea şi implementarea serviciilor de tip „self-service” pentru a veni în întâmpinarea cerinţelor clienţilor SPO;
Dezvoltarea unor tehnici şi instrumente inovatoare pentru îmbunătăţirea capacităţii SPO de a evalua potenţialul profesional al şomerilor;
Îmbunătăţirea serviciilor destinate IMM-urilor, inclusiv micro-întreprinderilor, în vederea prevenirii şomajului;
Identificarea şi implementarea standardelor şi procedurilor internaţionale aplicabile
serviciilor furnizate de SPO;
Schimb de date între structurile SPO, dezvoltarea de reţele software, schimb şi
implementare de bune practici şi modalităţi de îndeplinire a funcţiilor şi de furnizare a serviciilor;
Extinderea şi modernizarea sistemului informatic al SPO la nivel naţional şi local;
Extinderea şi modernizarea bazei de date a SPO, la nivel naţional ş i local, inclusiv prin dezvoltarea de sisteme inovatoare de comunicare cu alte instituţii relevante (precum Inspectoratul Teritorial de Muncă, Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap, Ministerul Internelor şi Reformei Administrative, pentru datele personale; Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, EURES – portalul mobilităţii europene pentru ocuparea forţei de muncă etc.);
Dezvoltarea, utilizarea şi actualizarea bazelor de date privind cererea şi oferta de forţă de muncă în vederea realizării corespondenţei cu profilul ocupaţional, precum şi pentru a furniza informaţii integrate;
Implementarea şi certificarea sistemului de management al calităţii;
Cooperarea şi dezvoltarea reţelelor cu furnizori acreditaţi publici/privaţi de servicii de informare şi consiliere profesională;
Cooperarea şi dezvoltarea reţelelor la diferite niveluri cu actori relevanţi publici şi privaţi de pe piaţa muncii, precum furnizori de servicii de ocupare şi furnizori de FPC, în vederea dezvoltării şi asigurării calităţii serviciilor de ocupare oferite, inclusiv promovarea dialogului social şi schimburi de experienţă şi de bune practici;
Identificarea şi diseminarea expertizei şi bunelor practici prin intermediul acţiunilor de informare, organizarea de evenimente şi informarea personalului;
Campanii de informare şi publicitate în scopul promovării serviciilor de ocupare oferite, inclusiv promovarea poveştilor de succes şi rezultatelor obţinute, la nivel local, regional, naţional şi transnaţional;
Dezvoltarea şi implementarea activităţilor de informare şi publicitate adresate potenţialilor clienţi cu scopul de a promova serviciile SPO (inclusiv prin stabilirea birourilor de informare, campaniilor de informare şi a altor măsuri de informare şi publicitate);
Dezvoltarea şi implementarea metodelor şi intervenţiilor specifice de abordare a şomajului neînregistrat, în special în mediul rural;
Analiză, cercetare şi expertiză privind funcţionarea SPO pe piaţa muncii;
Analiză, cercetare şi expertiză privind instrumentele şi programele aplicate, în special în domenii precum:
identificarea programelor de ocupare cu un nivel ridicat de eficienţă şi eficacitate şi
diseminarea acestora;
standarde specifice serviciilor de ocupare;
informare şi consiliere profesională;
formare profesională;
plasarea la locul de muncă;
mobilitatea profesională a şomerilor;
Crearea, utilizarea şi actualizarea registrelor cu instituţiile care furnizează programe de formare profesională pentru şomeri şi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă;
Cercetare, analiză şi expertiză în vederea identificării nevoilor de formare profesională ale şomerilor şi ale persoanelor supuse riscului de a deveni şomeri, diagnosticării cerinţelor de calificare, precum şi pentru identificarea şi analiza obstacolelor în participarea la formare profesională şi a metodelor pentru eliminarea acestora;
Îmbunătăţirea capacităţii propriilor centre de formare profesională de a furniza servicii de formare profesională de calitate adresate şomerilor (precum pregătirea personalului din cadrul centrelor de formare, dezvoltarea programelor furnizate etc.), inclusiv dezvoltarea şi extinderea mecanismelor de validare/certificare a învăţării anterioare;
Dezvoltarea şi actualizarea programelor modulare de formare profesională furnizate
persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, corelate cu nevoile pieţei muncii;
Activităţi inovatoare, interregionale şi transnaţionale, în vederea diversificării şi
îmbunătăţirii calităţii serviciilor de ocupare furnizate de SPO.

Grupuri ţintă eligibile

În cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte, grupurile ţintă eligibile sunt:
- Personalul propriu al Serviciului Public de Ocupare;
- Instituţii ale Serviciului Public de Ocupare.

Eligibilitatea solicitanţilor şi a partenerilor

Pentru a primi finanţare nerambursabilă prin POS DRU, în calitate de solicitant trebuie să fiţi o organizaţie legal constituită în România, respectiv persoană juridică de drept public sau privat, cu sau fără scop patrimonial, cu sediul social în România, asociaţie ori fundaţie constituită conform OG nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii cu modificările şi completările ulterioare, organizaţii sindicale constituite conform Legii nr. 54/2003, Legea sindicatelor, cu modificările şi completările ulterioare, patronate constituite conform Legii nr. 356/2001, Legea patronatelor, modificările şi completările ulterioare, sau instituţii de cult recunoscute conform Legii nr. 489/2006 privind libertatea religioasă şi regimul general al cultelor, cu modificările şi completările ulterioare.

În cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte categoriile de beneficiari eligibili sunt:
- Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă;
- Unităţile cu personalitate juridică din subordinea ANOFM.
În calitate de solicitant puteţi avea parteneri transnaţionali din state membre UE.

Alte informatii:

Adresă: Calea Plevnei, nr. 46-48, sector 1, Bucureşti
Telefon: (+40 21) 315 02 09, (+40 21) 315 02 08
Fax: (+40 21) 315 02 06
E-mail:
Website: www.fseromania.ro
Persoane de contact: Adina Maria Vodă şi Mihaela Hancia

:: Ghidul solicitantului

Egyéb pályázatok

AXA 3 - Programul Operativ Regional - 3.1. - Reabilitarea/ modernizarea/ echiparea infrastructurii serviciilor de sanatate

Lansarea cererilor deschise de proiecte pentru POS Transport 2007-2013

POR: Axa 1 - Îmbunatatirea infrastructurii sociale - DMI 3.4 – Reabilitarea, modernizarea, dezvoltarea si echiparea infrastructurii educationale preuniversitare, universitare si a infrastructurii pentru formare profesionala continua

Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional “Dezvoltarea Capacităţii Administrative” din cadrul Ministerului Internelor şi Reformei Administrative

Axa Prioritară 5 - „Dezvoltarea infrastructurii adecvate pentru prevenirea riscului natural în zonele mai puţin vulnerabile”

Hozzászólások