Eligibilitatea solicitanţilor
• ONG-uri;
• Furnizori autorizaţi de FPC, publici şi privaţi;
• Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, publici şi privaţi, acreditaţi;
• Instituţii şi organizaţii membre ale Pactelor Regionale şi Parteneriatelor Locale pentru Ocupare şi Incluziune Socială;
• MMFPS şi structuri/agenţii subordonate/coordonate de acesta;
• Agenţii/instituţii guvernamentale cu atribuţii în domeniul ocupării şi incluziunii sociale;
• Agenţia Naţională Împotriva Traficului de Persoane;
• Membri ai Comitetelor Sectoriale şi Comitete Sectoriale cu personalitate juridică;
• Organizaţii mass-media;
• Cooperative sociale;
• Organizaţii sindicale şi patronate;
• Autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale (unităţi administrativ-teritoriale);
• Institute de cercetare în domeniul pieţei muncii;
• Universităţi acreditate, publice şi private;
• Asociaţii profesionale;
• Întreprinderi, indiferent de natura capitalului şi forma de organizare.
Pentru depunerea unei cereri de finanţare puteţi avea parteneri naţionali şi/sau transnaţionali.
Activităţi eligibile
• Dezvoltarea şi furnizarea programelor de formare profesională, inclusiv calificare şi recalificare, pentru creşterea şi dezvoltarea aptitudinilor şi calificărilor femeilor;
• Dezvoltarea şi implementarea programelor specifice de formare profesională adresate femeilor în vederea dezvoltării carierei acestora;
• Campanii de informare şi de creştere a conştientizării şi schimb de bune practici, inclusiv în instituţii de educaţie şi formare profesională şi în întreprinderi;
• Sesiuni de formare profesională pentru experţii şi operatorii mass-media, care să urmărească eliminarea stereotipurilor de gen în societate şi în special în mass-media;
• Formare profesională şi asistenţă pentru femei în vederea iniţierii unei afaceri;
• Campanii de creştere a conştientizării pentru promovarea sănătăţii, prevenirea riscurilor de îmbolnăvire etc.;
• Campanii pentru creşterea conştientizării şi combaterea traficului de persoane şi violenţei domestice, în special împotriva femeilor şi copiilor;
• Activităţi de promovare a principiului egalităţii de şanse şi de gen adresate autorităţilor publice centrale şi locale şi partenerilor sociali;
• Activităţi care urmăresc combaterea inegalităţilor, mai ales a celor bazate pe etnie, dizabilităţi şi vârstă;
• Dezvoltarea/consolidarea comitetelor şi/sau funcţiilor pentru garantarea respectării şi aplicării principiului egalităţii de şanse în politicile locale (pregătire privind principiile egalităţii de şanse şi egalităţii de gen şi urmărirea modalităţii de respectare a acestora în deciziile adoptate de către autorităţile locale, companii, şcoli etc.);
• Promovarea principiului egalităţii de gen şi de şanse şi campanii de creştere a conştientizării adresate persoanelor cu atribuţii de elaborare a politicilor, persoanelor din cadrul administraţiei publice, partenerilor sociali şi parteneriatelor publice/private cu atribuţii în elaborarea politicilor pe piaţa muncii şi guvernarea teritorială;
• Campanii pentru promovarea poveştilor de succes ale femeilor aflate în funcţii de conducere din cadrul instituţiilor publice, consiliilor de administraţie, companiilor şi asociaţiilor patronale;
• Sprijin pentru crearea de reţele profesionale şi inter-profesionale pentru femei;
• Activităţi pentru promovarea incluziunii sociale şi economice a femeilor dezavantajate din punct de vedere social;
• Cercetări şi studii asupra diferenţelor bazate pe gen în ceea ce priveşte profesiile, cariera şi veniturile;
• Cercetări şi studii privind segregarea bazată pe gen existentă pe piaţa muncii (precum segregarea profesională a femeilor în sectorul de sănătate sau ocuparea de către femei a unor poziţii inferioare pe piaţa muncii);
• Studii şi analize asupra bunelor practici privind egalitatea de şanse, dezvoltate în cadrul altor programe la nivel central şi local;
• Sprijin pentru înfiinţarea grupurilor formale la nivel local (comitete pentru egalitatea de gen, comisii pentru egalitatea de şanse etc.) în cadrul cărora să fie examinate bunele practici privind egalitatea de şanse dezvoltate de administraţiile locale şi de sectoarele productive locale (inclusiv la nivel naţional şi transnaţional);
• Elaborarea de ghiduri pentru o bună înţelegere a principiului egalităţii de gen şi de şanse şi a abordării integratoare în ceea ce priveşte egalitatea de gen şi de şanse în administraţia publică centrală şi locală;
• Activităţi inovatoare, interregionale şi transnaţionale concentrate pe bunele practici în domeniul egalităţii de şanse;
• Activităţi de formare profesională pentru dezvoltarea competenţelor de utilizare TIC pentru femei şi pentru grupurile vulnerabile;
• Programe specifice centrate pe implicarea femeilor în politici de dezvoltare durabilă;
• Activităţi de acompaniere – dezvoltarea şi furnizarea serviciilor pentru îngrijirea copiilor şi a persoanelor dependente, atât pentru a oferi suport pentru activitatea profesională a femeilor, cât şi pentru a dezvolta un domeniu pentru crearea de noi locuri de muncă.
Cheltuieli eligibile
1. cheltuieli cu personalul:
• Salarii şi asimilate acestora;
• Onorarii;
• Contribuţii sociale aferente cheltuielilor salariale ş i cheltuielilor asimilate acestora (contribuţii angajaţi şi angajatori).
2. cheltuieli cu cazarea, transportul şi diurna:
• Transport persoane (personal propriu, alte persoane);
• Transport materiale şi echipamente;
• Cazare;
• Diurnă.
3. cheltuieli aferente managementului de proiect:
• Multiplicare;
• Traducere şi interpretare;
• Servicii de sonorizare;
• Prelucrare date;
• Conectare la reţele informatice;
• Întreţinere, actualizare şi dezvoltare aplicaţii informatice;
• Cheltuieli aferente procedurilor de achiziţie publică;
• Achiziţionare de publicaţii, cărţi, reviste de specialitate relevante pentru operaţiune, în format tipărit şi/sau electronic;
• Abonamente la publicaţii de specialitate;
• Concesiuni, brevete, licenţe, mărci comerciale, drepturi şi active similare;
• Materiale consumabile;
• Materiale de natura obiectelor de inventar.
4. taxe:
• Taxe de certificare a competenţelor (inclusiv taxe de certificare a competenţelor profesionale obţinute pe alte căi decât cele formale);
• Taxe de evaluare/acreditare/autorizare a programelor de formare/educaţie;
• Taxe de eliberare a certificatelor de calificare;
• Taxe de autorizare a centrelor de evaluare de competenţe;
• Taxe de participare la programe de formare/educaţie.
5. cheltuieli financiare şi juridice:
• Prime de asigurare (imobile, bunuri şi răspundere profesională);
• Cheltuieli aferente deschiderii şi gestionării contului bancar al proiectului;
• Costul aferent garanţiilor oferite de bănci sau alte instituţii financiare;
• Onorarii pentru consultanţă juridică;
• Taxe notariale;
• Expertize tehnice şi financiare;
• Audit;
• Contabilitate.
6. cheltuieli pentru închirieri:
• Închiriere (locaţii, bunuri);
• Amortizare active;
• Rate de leasing.
7. subvenţii şi burse:
• Subvenţii acordate pentru elevi, studenţi, tineri absolvenţi, ucenici şi însoţitorii acestora;
• Subvenţii pentru angajatori;
• Subvenţii pentru angajaţii care fac parte din grupurile vulnerabile ş i au nevoie de sprijin financiar suplimentar în vederea participării la formarea profesională continuă sau la programe de ucenicie (de exemplu, persoane care aparţin minorităţilor etnice, persoane cu dizabilităţi, persoane care trăiesc în comunităţi izolate/sărace, alte persoane dezavantajate);
• Subvenţii pentru cursanţi pe perioada derulării cursurilor;
• Subvenţii pentru înregistrarea drepturilor de autor;
• Subvenţii pentru servicii sociale de îngrijire pentru persoanele dependente (bătrâni, copii, persoane cu dizabilităţi);
• Premii în cadrul unor concursuri;
• Burse sociale;
• Burse de merit.
8. cheltuieli generale de administraţie:
• Salarii ş i asimilate acestora aferente personalului administrativ, secretariat ş i personalului auxiliar, precum şi contribuţiile sociale aferente;
• Utilităţi;
• Servicii de administrare a clădirilor;
• Servicii de întreţinere şi reparare echipamente şi mijloace de transport;
• Arhivare documente.
9. cheltuieli de informare şi publicitate.
10. cheltuieli de tip Fondul European pentru Dezvoltare Regională (FEDR):
• Terenuri;
• Amenajări de terenuri;
• Construcţii;
• Instalaţii tehnice;
• Mobilier, aparatură, birotică, echipamente de protecţie a valorilor umane şi materiale;
• Alte cheltuieli pentru investiţii.
Valoarea totală a unui proiect poate fi cuprinsă între:
- Echivalentul în lei a minimum 500.000 euro şi maximum 5.000.000 euro (respectiv între minimum 2.094.150 lei şi maximum 20.941.500 lei).
Durata de implementare a unui proiect trebuie să fie cuprinsă între:
- minimum 6 (şase) luni şi maximum 3 (trei) ani.
Valoarea contribuţiei dumneavoastră în calitate de solicitant este de:
• 11,22% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de stat, bugetului asigurărilor sociale de stat şi ai bugetelor fondurilor speciale şi entităţile aflate în subordine sau în coordonare finanţate integral din bugetele acestora;
• 2% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile pentru persoane juridice de drept privat fără scop patrimonial;
• 5% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile pentru persoane juridice de drept privat cu scop patrimonial.
* 2% din valoarea totala a cheltuielilor eligibile pentru beneficiarii institutii publice finantate integral din venituri proprii si/sau finantate partial de la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale;
* 2% din valoarea totala a cheltuielilor eligibile pentru institutiile de invatamant superior acreditate, care nu fac parte din alte categorii de beneficiari.
Completarea şi transmiterea cererilor de finanţare se realizează exclusiv electronic, prin intermediul aplicaţiei Actionweb aflată pe pagina de internet a AMPOSDRU, respectiv www.fseromania.ro:
• Până la data de 31.08.2009 ora 16.00.
Pentru mai multe informatii: http://www.fonduri-structurale.ro/Document_Files//Stiri/00004587/b51e5_GS_Conditii_specifice_97.pdf
PONT hírek
Közeli határidő
Strukturális alapok
PONT Szakértok
Think Outside The Box
- Mi következik a 250 millió évvel ezelőtti nagy kihalásokból
- Kórokozók pusztítják a fenyveseket: van amit tenni?
- Száz botanikus kert fog össze végveszélyben levő élőhelyek megmentéséért
- Ki viszi el a Let’s Do It, Romanián összegyűjtött szemetet?
- Véget ért az idei Zöldiskola. A statisztikákon túl